প্রজন্মের উদ্বেগ সত্ত্বেও লজিস্টিক কর্মীরা এআইকে আলিঙ্গন করে
প্রজন্মের উদ্বেগ সত্ত্বেও লজিস্টিক কর্মীরা এআইকে আলিঙ্গন করে
চাকরিতে AI এর সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে ঘন ঘন আলোচনা সত্ত্বেও, সাম্প্রতিক একটি তথ্য অনুসারে, বেশিরভাগ লজিস্টিক কর্মী অটোমেশনের দ্বারা অস্বস্তিতে পড়েন।YouGov সমীক্ষাসেফটি কালচার দ্বারা কমিশন করা হয়েছে। সমীক্ষা, যা বিশ্বব্যাপী 10,000 কর্মীদের প্রতিক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করে, প্রকাশ করেছে যে দুই-তৃতীয়াংশ লজিস্টিক পেশাদাররা তাদের ভূমিকা সম্পর্কে নিরাপদ বোধ করে, AI কে হুমকির পরিবর্তে একটি সাহায্য হিসাবে দেখে। এই আশাবাদ বয়স্ক কর্মীদের মধ্যে বিশেষভাবে স্পষ্ট, যখন প্রজন্মগত বিভাজন দেখায় যে তরুণ কর্মীরা, বিশেষ করে জেনারেল জেড, আরও সতর্ক। 57 শতাংশ জেনারেল জেড কর্মীরা চাকরির নিরাপত্তার উপর AI এর প্রভাব সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, সম্পূর্ণ বিপরীতে মাত্র 10% বেবি বুমারস, কীভাবে বিভিন্ন স্তরের অভিজ্ঞতা এই মতামতগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে তা ব্যাখ্যা করে।
শিল্প ইতিমধ্যেই AI এর সফল অ্যাপ্লিকেশন দেখছে, যা অনেক কর্মী বিশ্বাস করে যে শ্রম এবং দক্ষতার ঘাটতি মোকাবেলায় সাহায্য করবে। আমাজন, উদাহরণস্বরূপ, "রোবো-স্টো" ব্যবহার করে, একটি রোবোটিক হাত যা ভারী উত্তোলনে সহায়তা করে, কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির সাথে সাথে কর্মীদের শারীরিক চাপ কমায়।ডিএইচএলচাহিদা পূর্বাভাস এবং স্টক স্তর অপ্টিমাইজ করার জন্য ভবিষ্যদ্বাণীমূলক বিশ্লেষণ নিয়োগ করে, কোম্পানিকে ইনভেন্টরি খরচ কমাতে এবং গ্রাহকের চাহিদা মেটাতে অনুমতি দেয়।ফেডেক্সএর AI-চালিত রুট অপ্টিমাইজেশান প্রযুক্তি রিয়েল-টাইম ডেটার উপর ভিত্তি করে ডেলিভারি রুটগুলিকে সামঞ্জস্য করে, ডেলিভারির সময় এবং জ্বালানী দক্ষতার উন্নতি করে৷
যাইহোক, অধ্যয়নটি পুরানো প্রযুক্তির প্রতি অসন্তোষকে নির্দেশ করে, যা উত্পাদনশীলতাকে প্রভাবিত করে। এই উত্তরাধিকার ব্যবস্থার কারণে অদক্ষতা বার্ষিক £1.88 বিলিয়নের বেশি লজিস্টিক সেক্টরে খরচ করে। ইউপিএস-এর মতো কোম্পানিগুলি প্যাকেজ বাছাই এবং রুট পরিকল্পনার মধ্যে মেশিন লার্নিং অন্তর্ভুক্ত করে, খরচ কমিয়ে এবং কর্মপ্রবাহের দক্ষতা উন্নত করে এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করছে।
লজিস্টিক জায়ান্টের বাইরে, ছোট কোম্পানিগুলিও প্রতিযোগিতামূলক সুবিধার জন্য এআইকে পুঁজি করছে। সেক্টরের স্টার্টআপগুলি স্বায়ত্তশাসিত ওয়্যারহাউস রোবোটিক্স এবং স্মার্ট ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট টুলগুলির সাথে উদ্ভাবন করছে যা স্টকের মাত্রা ভারসাম্য রাখতে, চাহিদার ওঠানামা নিরীক্ষণ করতে এবং অর্ডার পূরণ পরিচালনা করতে AI ব্যবহার করে। এই প্রবণতা শুধুমাত্র শ্রমের ঘাটতি মোকাবেলা করতে সাহায্য করছে না বরং গতি এবং নির্ভুলতাও বাড়াচ্ছে, ছোট ফার্মগুলির জন্য কঠিন মার্জিন এবং কঠোর প্রতিযোগিতার মুখোমুখি। এই সমাধানগুলি প্রদর্শন করে যে কীভাবে এআই সমস্ত কোম্পানির আকারে দক্ষতা উন্নত করতে পারে, এমনকি ছোট অপারেশনগুলিকে শিল্পের চাহিদার সাথে তাল মিলিয়ে চলতে দেয়।
সেফটিকালচারের ফলাফলগুলি কর্মক্ষেত্রের প্রযুক্তির আধুনিকীকরণের গুরুত্বের ওপর গুরুত্ব আরোপ করে, এটি তুলে ধরে যে কীভাবে এআই-এর সম্ভাবনা সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করা যায় শুধুমাত্র যখন উত্তরাধিকার সিস্টেমগুলি আপগ্রেড করা হয়। যেহেতু আরও বেশি কোম্পানি AI-তে বিনিয়োগ করছে, তাই উপযুক্ত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের জন্য একটি ক্রমবর্ধমান আহ্বান রয়েছে যা কর্মীদের আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন প্রযুক্তি ব্যবহার করতে দেয়। আরও প্রযুক্তি-সক্ষম পরিবেশের দিকে শিল্পের স্থানান্তর কর্মীদের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সুবিধা দেয়, পরামর্শ দেয় যে অটোমেশন বৃদ্ধির সাথে সাথে এটি কার্যকরভাবে ব্যবহারে দক্ষদের জন্যও সুযোগ তৈরি হবে।

